Huawei jaagt op semicon-talent bij Duitse toeleveranciers ASML

Headhunters van Huawei hebben belangrijke werknemers van Trumpf en Zeiss SMT bestookt met aantrekkelijke aanbiedingen, bericht de Wall Street Journal. Hoewel niemand is overgelopen, heeft het offensief een onderzoek uitgelokt door de Duitse autoriteiten, die bang zijn voor het lekken van intellectueel eigendom. ASML, de belangrijkste klant en – in het geval van Zeiss – mede-eigenaar van beide Duitse bedrijven, zegt de laatste tijd geen ongewone wervingsactiviteiten te hebben opgemerkt.

Dit soort incidenten dwingen het Westen om na te denken over extra beschermende maatregelen. Taiwan heeft al strenge regels voor werving vanuit het buitenland: iedereen die schuldig wordt bevonden aan het lekken van technologie die cruciaal is voor de nationale veiligheid kan tot twaalf jaar gevangenisstraf krijgen. Ook Zuid-Korea hanteert strenge regels voor de overdracht van intellectueel eigendom die in het hoofd van mensen de grens overgaat. In Europese en Amerikaanse arbeidsmarkten zijn er in het algemeen nog steeds weinig belemmeringen voor Chinese bedrijven.